jeudi 29 mai 2008

Le développement durable : un mode de gestion performant (de Monsieur Jean-Pierre Van Eecke).


Les enjeux climatiques et énergétiques sont incontestables et le développement durable est devenu une urgence. C’est un mode de réflexion qui va changer durablement les mentalités et les comportements de tous les acteurs publics, privés et des individus. Passage obligé pour les entreprises et les territoires, le développement durable va impacter à terme les modèles économiques actuels et modifier en profondeur la chaîne de valeur des entreprises. Le développement durable conjugue 3 piliers, que sont l’environnement, le social et l’économique, mais l'entreprise ne peut le prendre en compte que s’il s’inscrit dans une démarche de développement économique. L'innovation, qui est le moteur du développement durable, ouvre justement de nouvelles perspectives en termes de marchés. Et la recherche et le développement sont essentiels pour répondre aux problématiques environnementales et sociales. Mais cette innovation n'est pas que technologique, elle concerne aussi beaucoup d'autres domaines comme l'organisation, la gouvernance, la culture, la formation, les comportements, etc.Cette démarche ouvre de nombreuses opportunités d’attractivité, de croissance durable pour le territoire et une source de compétitivité pour toutes les entreprises industrielles, de service ou du commerce, quelque soit leur taille. Un territoire comme Marseille Provence est particulièrement concerné, du fait de sa position géographique et de son ambition envers la Méditerranée, de son exposition particulière à de nombreux risques naturels, industriels et sociaux qui se superposent, de son retard en terme d’engagement dans une démarche durable, de son image environnementale et sociale à redorer, principalement en regard de son ambitionn de tourisme haut de gamme. Dans les Bouches du Rhône, beaucoup de grandes entreprises se sont déjà engagées dans ces démarches, notamment les industriels du pourtour de l'Etang de Berre qui ont considérablement réduit leur impact sur l'environnement et associent les parties-prenantes, notamment les riverains. Nous devons sensibiliser et informer les entreprises, nous avons l’obligation de convaincre de l’utilité économique du développement durable en tant que facteur de compétitivité et d’innovation. Il faut nous concentrer tout particulièrement sur le secteur des PME/PMI et les aider à adopter un développement durable adapté à leurs moyens, tout en servant leur performance économique. Ces dernières ont besoin d'être sensibilisées et accompagnées dans la démarche. Transférons les expériences, apprenons les uns des autres, formons-nous, l’entreprise a de formidables capacités d’innovation, d’engagement et d’adaptation. Relevons ensemble le défi ! Plus d'info par info@nfpconsulting.org

Aucun commentaire: